Alles over BouwMachines Kennisdag

Albert Kamps vertelt op de BouwMachines Kennisdag wat Avitec doet om werknemers aan te trekken en te behouden. Kamps is als opleidingscoördinator bij het bedrijf nauw betrokken bij de Avitec Academy.

'Vacatures invullen? Denk creatief'

De Drentse aannemer Avitec probeert met creatieve oplossingen het personeelsbestand op peil te houden. Albert Kamps is opleidingscoördinator bij Avitec en nauw betrokken bij de Avitec Academy. 'Onze werkwijze werpt nu zijn vruchten af.'

(Foto's: Koos Groenewold)

BouwMachines Kennisdag: Sector vraagt zekerheid van opdrachtgevers

We willen wel schoon en emissieloos bouwen, maar investeren kan alleen als opdrachtgevers de sector zekerheid gaan geven. Maar we moeten volgens BWMT-directeur Jan Hommes ook niet te snel willen. 'Oude diesels er uit, schone diesels er in', pleitte hij op de BouwMachines Kennisdag.

Dagvoorzitter Sandy Nijhuis (links) in gesprek met Koen Stephan, Anita Dalmolen en Albert Kamps over de krapte op de arbeidsmarkt. (Foto's: Koos Groenewold)

BouwMachines Kennisdag: 'Overtuig moeders van de mooie kansen die...

De krapte op de arbeidsmarkt treft alle sectoren, ook de materieelsector. Hoe interesseer je jongeren voor een loopbaan in de bouw? Hoe werf je nieuw medewerkers? En hoe houd je als ondernemer je personeelsbestand op peil?

BouwMachines Kennisdag volledig volgeboekt

BouwMachines Kennisdag volledig volgeboekt

Er kan niemand meer bij. Het aantal aanmeldingen voor de BouwMachines Kennisdag is zo groot, dat nieuwe inschrijvingen niet meer geaccepteerd kunnen worden.

Beeld van de emissievrije werkzaamheden aan het fietspad. (Foto’s: gemeente Arnhem)

Emissievrij werken: lege accu = einde werkdag

De gemeente Arnhem is volop bezig met het streven naar een emissievrije bouw. Bij de aanleg van een fietspad, eerder dit jaar, is samen met aannemer Heijmans veel ervaring opgedaan. En dat smaakt naar meer, zegt gemeentelijk projectleider Sil Polman. 'Hier gaan we op verder bouwen.'

Anita Dalmolen: ‘Onze medewerkers zijn ons goud.’ (Foto: GroeNoord)

Hoe houd je je werknemers tevreden?

Het mechanisatiebedrijf GroeNoord, bekend als dealer van John Deere, doet alles wat in zijn vermogen ligt om zijn werknemers tevreden te houden. Juist in deze tijden van schaarste is personeelsbehoud belangrijker dan ooit. 'Wij geven onze medewerkers graag het gevoel dat ze in een warm bad zijn beland.'

Een traditionele asfaltset van Heijmans. Op het komende werk aan de A1 wordt onder meer een batterij-elektrische asfaltspreidmachine ingezet. (Foto's: Heijmans)

Grootste emissievrije infrawerk tot nu toe voor Heijmans

Het tot nu toe grootste infrawerk dat emissievrij gaat worden uitgevoerd, neemt binnenkort een aanvang. Aan Heijmans de uitdaging om in de periode 2023-2025 veertien kilometer snelweg tussen Apeldoorn-Zuid en Twello te verbreden met een maximale beperking van emissies.

Avitec heeft drie Syriërs en een Somaliër in dienst. ‘Het is integratie ten voeten uit.’ (Foto's: Avitec)

Avitec groeit, mede dankzij BBL'ers en zij-instromers

Krapte op de arbeidsmarkt? Aannemer Avitec heeft een manier gevonden om zijn personeelsbestand stukje bij beetje succesvol uit te breiden. Dat is nodig ook, want Avitec groeit. Mede dankzij de inzet van BBL'ers en zij-instromers kan het bedrijf de toenemende hoeveelheid werk goed aan.

Ben Möhlmann: ‘China zet vol in op emissieloos werken.’ (Foto: Matthijs Verhagen)

Nederland kompas voor fabrikanten bij bouw emissievrije machines

Nederland, een klein landje dat niets in de melk heeft te brokkelen bij grote machinefabrikanten? Vergeet het maar. 'Wij worden gezien als gidsland. Nederland is bij uitstek geschikt voor pilots, om nieuw materieel uit te proberen. Wij zijn de oren en ogen van de fabrikant', zegt Ben Möhlmann, commercieel manager bij SMT, importeur van Volvo en Sennebogen.

(Foto: SOMA/Thea Rozendaal)

SOMA: 'Jongeren én zij-instromers zijn hard nodig'

Om de tekorten op de arbeidsmarkt te lijf te gaan, is nieuwe instroom van personeel nodig. Het SOMA College en SOMA Bedrijfsopleidingen zijn voortdurend op zoek naar mogelijkheden om hieraan een bijdrage te leveren. 'Er is niet één oplossing, we moeten het met elkaar doen', zegt Koen Stephan, voorzitter van het college van bestuur van SOMA College en SOMA Bedrijfsopleidingen.